本人95年4月份转正，到15年4月满20周年，带薪年假条例明确规定休假天数为15天，可单位劳资部门说条例是按年初1月份计算，今年只是有10天的年假，这样规定合理吗？
更新时间：2015-10-08 15:17:00人浏览
问题描述：
您好。本人95年4月份转正，到15年4月满20周年，带薪年假条例明确规定休假天数为15天，可单位劳资部门说条例是按年初1月份计算，今年只是有10天的年假，这样规定合理吗？
3位律师解答
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