我问下我在一单位上了三个多月的班,然后辞职了,现在单位要少发工资给我!我们是美容院,当时去的时候谈的薪资待遇是一个月5000元保底!按正常工资算底薪加提成,超出5000就按照超出的算,

更新时间:2015-12-28 07:50:44人浏览
问题描述:
你好,我问下我在一单位上了三个多月的班,然后辞职了,现在单位要少发工资给我!我们是美容院,当时去的时候谈的薪资待遇是一个月5000元保底!按正常工资算底薪加提成,超出5000就按照超出的算,没达到的话就按5000发!现在她要把我调到另外一家店去,我觉得不合适,我就跟她辞职了,她也同意的!现在她发工资要按照底薪加提成来算!也就两千多一点,您说这种情况合理不?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合理,但你要主张需要有证据支持。
2015-09-30 18:49:55
这个需要哪些证据支持呢?
追问 2015-09-30 19:06:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
但你要主张需要有证据支持
2015-12-28 07:50:44
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