无固定期合同,公司怎么属于违约解除,补偿金应该怎么计算?

更新时间:2015-08-10 22:07:02人浏览
问题描述:
无固定期合同,公司怎么属于违约解除,补偿金应该怎么计算?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015-08-10 16:03:45
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以按合同约定协商解决,也可协商劳动仲裁。
2015-08-10 22:07:02
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,请咨询劳动社保部门。
2015-08-10 15:33:31
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
按照合同约定
2015-08-10 18:44:21
沈晶律师
服务地区-北京北京
你好,按照合同的约定,公司违法了合同的约定即属于违约。
2015-08-10 20:50:08
李娜律师
服务地区-北京北京
不符合法定条件解除均是违法解除,违法解除不是补偿金而是双倍标准的赔偿金。
2015-08-10 17:07:43
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,按照合同约定处理。
2015-08-10 16:24:56
谢小松律师
服务地区-北京北京
您好,如果没有法定理由,公司是不得解除合同的,补偿金可以双倍计算
2015-08-10 15:49:43
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-08-10 15:38:50
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,看具体的情况。
2015-08-10 15:34:06
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
你好,按照合同约定,可协商解决,或者申请劳动仲裁。
2015-08-10 15:30:49
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