我在一家公司做了13年,劳动合同的薪资是5500一个月,公司现在把我的工资调降到2080拿加班费,请问公司这样做合法吗?

更新时间:2015-10-31 06:53:30人浏览
问题描述:
我在一家公司做了13年,劳动合同的薪资是5500一个月,公司现在把我的工资调降到2080拿加班费,请问公司这样做合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙文丰律师
服务地区-广东深圳
用人单位违法单方面降薪的,劳动者可以向劳动部门投诉或提出被迫离职,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿。?建议委托律师处理, 如胜诉,劳动者聘请律师的费用可以由公司承担。
2015-07-30 16:19:33
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不合法,可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
2015-07-30 16:00:33
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
不合法的。。。
2015-08-01 22:57:43
邢伟华律师
服务地区-上海上海
调整工资应当与劳动者协商公司擅自调整是不合法的调整工资应当与劳动者协商公司擅自调整是不合法的
2015-10-31 06:53:30
杨丽荣律师
服务地区-广东深圳
你好,公司违法降薪,你可提出被迫解除劳动合同,并要求公司支付你一年一个月的经济补偿,更多问题欢迎来电咨询。
2015-07-30 16:19:37
陈伯良律师
服务地区-广东深圳
调整工资应当与劳动者协商公司擅自调整是不合法的
2015-07-30 14:02:37
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