我在以前的单位工作时间有2年多，后来辞职了，中间过了几个月，现在又到新的单位工作，现在的单位安排修假，但是告诉我，我在现在的单位工作时间不足1年不能休假，请问我能休假吗？
更新时间：2015-10-22 07:24:26人浏览
问题描述：
你好，我在以前的单位工作时间有2年多，后来辞职了，中间过了几个月，现在又到新的单位工作，现在的单位安排修假，但是告诉我，我在现在的单位工作时间不足1年不能休假，请问我能休假吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗？
职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工，但如果该职工有第39条规定的情形的，单位仍
劳保新知
人浏览
法律规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位安排的工作时间是否超时？
网友殷紫凝：我在一家酒店任总机，这是我第一家工作单位。现在我们上的是两班制翻班工作，做二休二。可是，我们两天就要上26小时，也就是每四天就是52个小时，请问单位
工时休假
人浏览
如果换岗后工资低于劳动合同约定，可以申请离职，并要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年公务员年休假规定
年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年假是企业自愿提供给员工的一种福利，希望员工通过休假来缓解紧张工作带来的压力，
劳动法
人浏览
你好，关于企业职工病假工资发放的相关规定可参考2017最新劳动法病假工资规定第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无补偿，可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议先沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
在单位工作累计满一年享受年休假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果该公司没有《劳动合同法》第38条规定的情形，主动辞职没有经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、以租代购的车可以退吗1、以租代购合同中约定可以退车的，按约定情形退车。没有约定的，如果双方当事人协商一致解除合同，那么该合同约定的权利义务关系消灭，这种情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以退，但是要扣钱。扣钱条例如下：一、报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费。二、体检合格已取得驾校学籍但未办理科目一预约考试申请单要求退学的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校不同,报名的程序就不一样,有些驾校会让报名的学员签合同,但是大多数的驾校应该都没有合同。一般情况下,报考驾校的程序就是去测试视力、填表、交钱差不多就可以了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
1、双方能协商一致的，协商解决；2、协商不成的，合同中有约定争议解决机制的依约定；3、合同中无约定解决机制的，可以至法院提请诉讼，根据《民事诉讼法》，因合同纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违反法律和行政法规的强制性规定，合同无效。你的合同是否无效，需要看你的具体合同内容。你这种提问，内容不详细，律师是无法回答的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
