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更新时间：2015-10-12 07:20:12人浏览
问题描述：
公司老板跟我提出协议解除合同，我说这个按照劳动法需要赔付经济补偿金，他又说不是协议解除，是劝退，但是劝退就是变相的协议解除合同，老板坚持自己的意见，想让我自动走人，不赔付，不走的话就是在办公室干坐着，做到合同到期，所以我想咨询一下您，遇到这种情况我该怎么做
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投
诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受
理。如需法律帮助，可致电来询。
2015-07-28 16:21:56
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