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1、试用期约定过长，劳动期限为三个月以上不满一年的，试用期是不得超过1个月。2、关于赔偿责任问题，除非你违反了合同约定的保密义务竞业限制，给用人单位造成损失的，
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扣除之后的。也不包括加班工资。
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个人缴纳的部分包括
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您好！是包含保险的。
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最低工资标准不包括社保，扣了低于最低标准不合法。
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如果是国家规定的节假日学校不放，那么有理由可以向教育局和上级举报。学校私自补课也可以通过拨打教育局电话进行举报的。
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
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会被开除。有编制的教师严重违反学校的纪律或者国家的法律则会被解聘。 有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其
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你好，已经处理仲裁决定了吗
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你自己到税务师事务所去问
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