3位律师解答
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个人拖欠农民工工资的处罚
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拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索
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当地劳动局举报的,
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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投诉处理。。。。
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你好,可以到用人单位所在地劳动局投诉或申请仲裁。
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一、幼儿园老师有五险一金吗1、幼儿园教师参加工作的话,单位也需要为他缴纳五险一金,符合劳动法的相关规定。一般来说,公办老师属于正规国家事业编制,属于全额拨款的教
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你好,一般可以教育局投诉解决
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户籍所在地的公共就业服务机构。大学生补贴是针对于家庭困难和毕业当年未就业的普通高校应届毕业生的一种补贴形式。符合条件的大学毕业生,可只有身份证的一些有效证明,前
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我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,单位在工伤期间不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,劳动合同具有约束力,双方应履行约定义务。若单位违规解除,需支付经济补偿。未及时处理可能导致劳动
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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是否可领医疗补助金需视具体情况而定。根据法律,离职后仍有权申请相关补助金,但需符合规定条件。若公司拒绝支付或存在争议,建议及时咨询律师。
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