最低工资差额补偿

更新时间:2015-06-29 21:11:06人浏览
问题描述:
我和公司签订了劳动合同,2014年6月份公司口头叫我不用上班,我就没有去上班了。2015年6月份刚好没有上班快1年了。我想叫公司补偿,实际发给我的1100元和最低标准1250元差额150元可以吗?没有上班快1年了。还可以向公司索赔吗?是否过了时效期?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
可以要求支付最低工资的差额的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
2015-06-29 21:11:06
杨均律师
服务地区-重庆重庆
你好,超过一年就超过仲裁时效了
2015-06-29 10:17:37
吴志强律师
服务地区-重庆重庆
你好,根据区县不同的,最低工资不同
2015-06-29 10:04:40
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