最低工资制度

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  2008年7月01日：台湾最低工资是1万8台币4000人民币2008年7月01日：1香港由每月3480元增加至3580元2008年7月01日：深圳特区内1000

  #最低工资标准

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• 每月最低工资是多少？
  最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也

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• 最低工资标准是怎么样的

  最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下

  #劳动法

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• 如何严格执行最低工资制度？

  严格执行《劳动法》及其配套规章有关企业工资支付的规定，保证提供正常劳动的职工获得符合国家政策的劳动报酬。对生产正常的企业和困难企业中的在岗职工，要采取各种有效措

  #执行论文

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  核心提示：大连2013年最低工资标准是多少？2013年大连市将再次提高最低工资标准，增幅达到13%，由每月1100元提高至1300元左右。下面由法律快车的编辑为

  #劳动法

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• 工人最低工资标准是多少？
  最低工资标准，指的是用人单位依法支付给劳动者的最低工资报酬。该最低工资的具体标准，是由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案的。用人单位付给劳动者的工资

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• 最低工资是扣除五险一金后的吗

  最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

  #劳动法

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• 最低工资包括加班加点工资吗？

  用人单位把职工的加点按最低工资支付，是对国家有关工资支付政策的错误理解，也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994

  #劳动法

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• 最低工资制度定最低工资制度
  最低工资标准可以理解为基本工资，根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用

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• 劳动者最低工资是多少，
  最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定，具体可到当地人社局

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• 最低工资标准分類，最低工资是怎么说的
  对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

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• 工作最低工资标准，未签劳动合同，工资一直低于最低工资标准
  低于最低工资标准是违法的，可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 工资低于，最低标准
  您好，申请劳动仲裁维权

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 问下最低工资标准，？
  最低工资标准不包含社保个人缴纳部分。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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• 给他人造成损失的，如何分担责任
  由交警部门对事故责任进行认定

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

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  #劳动法

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  员工扭伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

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  #劳动法

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• 初中生记两次大过会进档案吗
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• 请问独生子怎么和家里人分户口
  法律分析：独生子女可以分户口。公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。法律

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• 湖南单招成功后，高中学校高三下学期学费3900，现单招成功高中学校退260我认为
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• 痴呆老人的法定监护人到哪儿能查到
  公安内部有联网,可以查询,但不对外,具体住址等只能去所在地派出所查询,一般也需要公检法或律师执介绍信才可以。

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