事实解除劳动合同

更新时间:2015-07-21 23:20:09人浏览
问题描述:
非法解除劳动合同必须要有书面通知吗,可否有其他情况:如不提供劳动条件。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2015-06-24 15:29:24
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
需要提供解除合同的证据,申请劳动仲裁。
2015-06-24 16:19:27
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
可以申请劳动仲裁。
2015-06-24 14:16:55
冯均开律师
服务地区-天津天津
需呀书面通知或者口头通知,口头通知最好有录音
2015-07-21 23:20:09
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2015-06-25 11:14:55
杨君强律师
服务地区-天津天津
口头的也可,不过需要通过录音录像固定证据。
2015-06-25 08:45:05
张雅娟律师
服务地区-天津天津
你好,可以的。可以申请劳动仲裁
2015-06-24 14:21:01
谢克非律师
服务地区-天津天津
你好!解除劳动合同必须依据劳动合同法的规定执行。
2015-06-24 14:16:22
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