劳动合同到期,单位不续签,应怎样维权

更新时间:2015-06-12 21:06:04人浏览
问题描述:
各位律师好!我2008年3月入职,2015年6月底合同到期,前后共计签订4次固定期限劳动合同:第一次三年期,第二次二年期,第三、第四次各为一年期,现在单位口头通知不续签,但是我本人以EMS方式给单位人力资源部发送了续签无固定期合同的申请函,单位并未给予答复。请问,除了主张经济补偿金之外,能否就未签订无固定期合同申请双倍赔偿金?拜托各位大律师给个详解,谢谢!
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015-06-12 11:25:57
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成可以申请劳动仲裁..
2015-06-12 15:08:47
王金璐律师
服务地区-北京北京
签订了三次固定期限合同,如果没有做出相反的意思表示视为已经订立无固定期限合同
2015-06-12 21:06:04
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好 ,咨询人事局。
2015-06-12 12:27:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果你向公司主张签订无固定期限劳动合同,单位不签订的话可以要求双工资
2015-06-12 11:58:41
曹学梅律师
服务地区-北京北京
如果你主张签订无固定期限劳动合同,单位不签订的话可以要求双工资
2015-06-12 11:46:21
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
公司违法解除合同的可以要求公司给你经济补偿,
2015-06-12 11:38:09
王增辉律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-06-12 11:27:38
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以到劳动部门投诉
2015-06-12 11:24:08
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,如协商不成可以申请劳动仲裁
2015-06-12 11:19:27
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-06-12 11:13:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单
劳动合同订立
人浏览
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况——一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签的,按照员工的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来补偿。但是只有除公司维持或者提高劳动合同约定的条件
劳动法
人浏览
劳动合同到期不续签如何补偿
劳动合同到期不续签如何补偿
劳动合同到期不续签如何补偿劳动合同到期不续签是经常碰的到问题,关键是是否进行经济补偿,如何补偿,根据我的执业经验总结如下:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
劳动合同订立
人浏览
合同到期没续签,如何应对?
合同到期没续签,如何应对?
问:我们是一服装公司的营业员,公司与我们的合同大多都在2008年底到期。由于公司没有明确通知我们何时续签合同,也没有辞退任何人,所以就一直这样继续正常工作。请问
劳动合同订立
人浏览
协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同到期后,公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司不续签
劳动法
人浏览
劳动合同到期不续签
劳动合同到期不续签
员工与用人单位签订劳动合同的时候,劳动合同上面是会有一定年限的。如果用人单位觉得劳动者在合同期间工作能力不佳,在合同到期后就不想跟他续签了。那么,劳动合同到期不
劳动法
人浏览
如果单位无故不续签应当要支付一年一个月的补偿金,单位不同意可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
参加养老保险和车祸无关,发生车祸,按照交通事故处理办法办理。社保机构没有赔偿。养老保险,是国家根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不续签,需要进行经济补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不再续签吗,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
您好,不会~
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具备以下条件,不必经对方当事人同意,只需向对方作出解除合同的表示,就可以解除合同。1.当事人约定的解除合同的条件成就;2.因不可抗力不能实现合同目的;3.在履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
需要当事人进行进一步的协商,如果能够达成协议,承租人应当按照补充的协议中约定的支付期限支付租金。如果不能达成协议,且依据合同的有关条款和交易习惯也不能确定的,按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,不退学费你首先可以向学校继续教育学院投诉,不行的话可以向所在地教育主管部门投诉。一般来说如果不是特殊原因是退不了的,就算是投诉也是没有用的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
签完合同发现被骗了的处理方式是第一时间可以向公安机关报警;同时,向法院请求撤销合同。法律规定,被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
协商解决,看双方合同如何约定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同里面有约定的话可以解除的。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同纠纷由被告住所地和合同履行地法院管辖。未签订借款合同,也没有其他证据证明借款合同履行地的,应当由被告住所地法院管辖。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询