劳动合同到期,如果单位不续签

更新时间:2013-06-07 23:24:48人浏览
问题描述:
劳动合同到期,如果单位不续签,而且没有提前一个月通知,是不是是应该赔偿一个月的工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
幸泽胜律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-135-9099-1656
应当根据劳动者在该单位工作期限确定经济补偿金,工作每满一年支付一个月的经济补偿金;如果用人单位拒不支付,建议委托律师申请仲裁维权。
2013-06-06 23:53:03
张广阔律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-138-2477-7986
工作每满一年支付一个月的经济补偿金;如果用人单位拒不支付,建议委托律师申请仲裁维权。
2013-06-07 11:38:11
张继涛律师
服务地区-广东中山
合同到期单位不同意续签的,应支付经济补偿金,满一年支付一个月。
2013-06-07 23:24:48
覃向红律师
服务地区-广东中山
合同到期单位不同意续签的,应支付经济补偿金,满一年支付一个月。
2013-06-07 11:02:51
庄丹丹律师
服务地区-广东广州
合同到期单位不同意续签的,应支付经济补偿金,满一年支付一个月。
2013-06-06 21:02:10
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,不会~
2013-06-06 20:48:26
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您好,不会~
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