新公司成立注意事项
更新时间：2015-06-12 21:14:48人浏览
问题描述：
您好，我想问下，1、公司注册资金多少对公司有什么影响？2、员工手册和劳动合同怎么能更好的保护公司权益？比如员工不良行为等。3、法人代表和董事、经理、监事谁的职能更大？职位股份分配有什么影响吗？或者哪种形式更有利于公司发展。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
公司注册资本的多少可能会对公司对外的实力产生一定的影响。员工手册和劳动合同制定合法、明确具体才能够保护公司的利益；只能大小主要还是看谁进行日常的管理，职位与股份分配没有直接的关系，有限责任公司只要公司组织机构、管理健全都会有利于公司的发展。
2015-06-12 09:33:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
成立分公司的注意事项
分公司是受母公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由母公司承担。虽有公司字样但并非真正意
设立分公司
人浏览
外商投资性公司的注册资本不低于三千万美元。申请设立投资性公司的外国投资者应为一家外国的公司、企业或经济组织，若外国投资者为两个以上的，其中应至少有一名占大股权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
成为已成立公司的股东的注意事项
股权投资(EquityInvestment)，指通过投资取得被投资单位的股份。是指企业(或者个人)购买的其他企业(准备上市、未上市公司)的股票或以货币资金、无形
股东权益
人浏览
新成立的物业公司，只能办理暂三级物业资质。一年后转正。如果符合升级条件，可以在转正的同时，申请资质晋级。暂三级物业资质办理，根据《物业企业资质管理办法》的规定：
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在香港注册成立公司的注意事项
任何人士经营新业务或分公司，必须于开业日期起计1个月内，向税务局辖下的商业登记署登记。如独资东主(或合伙业务中的所有合伙人)并非本港居民，便须委托一名香港居民作
公司设立
人浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新公司成立流程：
1.核名
到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当有实际具体的经营场所。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：出勤不到15天自行承担社保，此规定是不合法的。只要用人单位和劳动者仍然存在劳动关系，就应该按时依照比例为员工足额交纳社保费用。法律依据：《社会保险法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地医保中心答复为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
须待解冻或承担法律责任后才能正常通过账户支付工资。但在企业资产的处理上，劳动报酬具体优先权，在企业账户已冻结的情况下，企业员工可以申请劳动仲裁，在劳动仲裁后，所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资若一般都是转账，可以作为劳动仲裁的证据。劳动者与用人单位产生劳动争议，在双方无法协商调解的时候，申请劳动仲裁是最佳的维权途径。法律依据：《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没有签订劳动合同，被用人单位违法辞退的，可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，且违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您有什么法律问题咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
视具体情况确定。供参考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
