用人单位未签劳动合同未补交试用期社保怎么补偿?

更新时间:2015-04-25 17:50:33人浏览
问题描述:
本人公司总部在福建,我工作在北京办事处(北京办事处未在工商局注册)我是2014年8月19日进入该公司工作至今,当时只签了有保密协议,试用期3个月,也没有试用期合同。转正后也没有签正式的劳动合同。也没有补交试用期3个月的社保费。公司有可能会解散。我的问题是一、如果公司解散我可以得到哪些补偿。二、如果我主动辞职可以得到哪么补偿。希望在线律师帮忙解答我的困惑。谢谢。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
你好 单位的行为明显违法 可以主张赔偿 申请仲裁
2015-04-25 13:46:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-04-25 11:42:18
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁、、
2015-04-25 17:29:22
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 劳动局 申请仲裁。
2015-04-25 17:50:33
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以协商。
2015-04-25 11:44:59
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-04-25 11:11:43
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