用人单位未签劳动合同未补交试用期社保怎么补偿？
更新时间：2015-04-25 21:39:00人浏览
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7位律师解答
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服务地区-北京北京
你好，被动辞退可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。主动辞职没有经济补偿金
2015-04-25 21:39:00
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