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养老保险滞纳金计算公式:1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴,若您强列要求补缴,要加收滞纳金。本金的计算公式为:月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例;
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养老保险滞纳金计算公式:1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴,若您强列要求补缴,要加收滞纳金。本金的计算公式为:月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例;
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解答如下:1、养老保险必须缴费满规定的最低年限15年,到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。2、非当地城镇户口,不能
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直接去社保局稽核部门投诉单位,只要求单位交社保,不属于劳动仲裁范围接去社保因为单位不缴纳社保而辞职,要求单位支付补偿金单位不支付的,可以申请劳动仲裁《劳动合同法
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如果你认同这个滞纳金的承担方法,计算就是一个数学题了,你可以让你的家人帮你计算一下好吗
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建议申请劳动仲裁
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如果公司拒绝支付经济补偿,你可以首先尝试与公司进行协商沟通。如果协商无果,可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付应得的经济补偿。在申请劳动仲裁时,
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你好,需要根据实际情况计算的
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建议提供证据申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,根据国务院《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。如果符合工伤的条件,建议尽快向当地的劳动局申
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工地的钱要不回来有以下办法:1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权;2、可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监
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超过6个月按一年计算,给1个月经济补偿金;未满6个月,给半个月;
如果单位属于违法辞退,可以按照上面的计算方式,要双倍。
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去劳动局申请工伤。之后才能以此为依据获得工伤待遇相应的赔偿。
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