被辞退了怎么办,辞退不给补偿怎么办

更新时间:2008-11-02 22:47:31人浏览
问题描述:
10月31日公司把拖欠的7个月的工资补齐通知我被辞退从11月1日生效,我应该要求公司给与我那些赔偿,我工资1000元4月分之前在郊县上班有500元补助,工资发到今年3月。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张学伟律师
服务地区-江苏徐州
如属于无法定理由提前解除合同,应按你在单位的工作年限,每满1年支付2个月工资的经济赔偿金。这里所说的月工资,指解除合同前12个月的平均工资,计算时应包括500元补助。
2008-11-01 17:14:27
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
提起劳动仲裁。
2008-11-02 22:47:31
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以要求,拖欠工资的50%-100%的赔偿,给付最少2个月的工资补偿。
2008-11-01 18:16:39
王成律师
服务地区-山东济南
你可以提起劳动仲裁
2008-11-01 17:44:20
程才律师
服务地区-山东济南
因单位违法解除劳动合同,你有权要求双倍的经济补偿和赔偿,按工作一年补偿一个月工资,不足半年的补偿半个月,满六个月不足一年的补偿一个月工资。月工资标准按解除前十二个月的平均工资算,包括五百元在内
2008-11-01 17:23:36
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