我有一个问题想咨询一下,公司有明确的工资制度,包括各项考核以及具体的工资提成,并且这个工资制度是经过公司的老板签字确认的,具体工资核算完毕个人也签字确认,但是到了具体发放工资的时候,老

更新时间:2015-01-20 07:32:13人浏览
问题描述:
您好,我有一个问题想咨询一下,公司有明确的工资制度,包括各项考核以及具体的工资提成,并且这个工资制度是经过公司的老板签字确认的,具体工资核算完毕个人也签字确认,但是到了具体发放工资的时候,老板却以公司赔钱为理由,随意克扣消减员工工资,这种情况我们应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
单位违法,申请劳动仲裁解决.
2015-01-20 07:32:13
高云峰律师
服务地区-山东烟台
可以到当地劳动监察部门投诉处理
2015-01-19 09:48:37
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