请问如果公司工资发放是按照基本工资和奖金合在一起组成的，但因之前请病假，公司在未征得我同意的情况下，私自我的年假和平时加班的时间抵扣了，但奖金部分公司领导说我们是特殊岗位（话务员），所以不发放，这合理
更新时间：2012-01-08 13:48:08人浏览
问题描述：
请问如果公司工资发放是按照基本工资和奖金合在一起组成的，但因之前请病假，公司在未征得我同意的情况下，私自我的年假和平时加班的时间抵扣了，但奖金部分公司领导说我们是特殊岗位（话务员），所以不发放，这合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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