本人已离职，最后一月工资还未结算。虽然公司答应结工资，可我对财务给出的工资对账单有异议。具体是本人在公司做采购，每笔订单有百分之二的提成，进公司后一直未结过提成。现在希望公司结清，可公
更新时间：2017-05-22 16:46:22人浏览
问题描述：
你好，本人已离职，最后一月工资还未结算。虽然公司答应结工资，可我对财务给出的工资对账单有异议。具体是本人在公司做采购，每笔订单有百分之二的提成，进公司后一直未结过提成。现在希望公司结清，可公司苛扣提成，并要求我一人承担在操作订单时出现的所以损失，实际能拿到手的工资只有原来的三分之一。我们所有员工，包括我在内也都没有签过劳动合同，这种情况，我该如何操作，才能合理维护我应得的利益呢？请求帮助！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-01-06 15:19:36
服务地区-广东佛山
如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-01-06 18:14:47
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