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  • 晋商如何解决劳资纠纷?
    晋商如何解决劳资纠纷?

    晋商薪火 山西人多商于外,十余岁辄从人学贸易,俟蓄积有资始归纳妇,率二三年一归省,其常例也。 山西号称海内最富,土著者不愿徙,毋庸议。 山西商人的全方位成功,与

    2020-06-23
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  • 如何为劳动者撑起维权“保护伞”
    如何为劳动者撑起维权“保护伞”

    公司给我们投了社会养老保险,帮我们解决了后顾之忧,现在工作起来更安心了。近日,闽东宏宇冶金备件有限公司的财务人员第5次来到区社保中心,为该公司的77名员工办理社

    2020-06-23
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  • 劳动合同中常见的几个问题释疑
    劳动合同中常见的几个问题释疑

    《中华人民共和国劳动合同法》施行已一年半,作为与每一位打工族切身利益相关的法律,你关注过这部法律吗?了解多少?实践中有没有用以维护自身的基本权益?等等。在此,我

    2020-06-23
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  • 退休后打工应当如何避免权益受损
    退休后打工应当如何避免权益受损

    2008年5月26日,刘某退休后应聘到某公司担任法律顾问,并签有劳动合同。前不久,他在工作时间内遭遇车祸导致左腿受伤,花去3.7万余元医疗费用。他要求公司给予工

    2020-06-23
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  • 劳动关系和保险代理关系的区别
    劳动关系和保险代理关系的区别

    河南郑州:   2006年1月1日,张某与该保险公司又签订了一份《劳动合同书》,合同期限至2006年12月31日止。保险公司以货币形式按月支付张某劳动报酬

    2020-06-23
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  • 涉外劳动关系的法律冲突的法律适用
    涉外劳动关系的法律冲突的法律适用

      涉外民事法律关系的组成部分。当今国际社会,和平与发展仍然是人类所面临的两大共同主题。世纪的世界,是一个国际交往关系更加发达的世界,随着经济全球化的迅猛发展,

    2020-06-23
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  • 劳动合同和劳务合同的主体区别
    劳动合同和劳务合同的主体区别

      劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人,而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方

    2020-06-23
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  • 事业单位与外漂人员的劳动关系探析
    事业单位与外漂人员的劳动关系探析

      外漂人员,即与事业单位长期失去联系、下落不明但未解除人事关系的人员。据初步调查,许多事业单位有外漂人员,尤其是一些实力雄厚的高校、医院、科研机构等单位,有的

    2020-06-23
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  • 明确区分什么是劳动关系
    明确区分什么是劳动关系

      劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,

    2020-06-23
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  • 如何实现劳动者体面劳动?
    如何实现劳动者体面劳动?

      实现劳动者体面劳动是一项长期的系统工程。究其根本,政府部门不能将管理的视野仅仅局限和停留在保护劳动者基础人身权利和法定权利的层面上,而应该将着力推动改变劳资

    2020-06-23
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  • 劳动关系与承揽关系的区别和认定
    劳动关系与承揽关系的区别和认定

      核心提示:所谓“带车求职”是指当事人一方自备车辆,为另一方当事人提供车辆及车辆驾驶服务,以换取相应报酬。随着社会经济的发展,“带车求职”已经成为一种较为常见

    2020-06-23
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  • 劳动关系与人事关系有什么区别?
    劳动关系与人事关系有什么区别?

      人事关系与劳动关系有以下区别:   (1)主体不同。人事关系是事业及其工作人员之间的一种内部行政法律关系,人事关系的一方主体为事业单位和社会团体。劳动

    2020-06-23
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