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工资集体协商

名词释义
工资集体协商,是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式,根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,签订集体的书面协议。
法律快车劳动法频道收录最新的工资集体协商法律知识,包含工资集体协商协议、工资集体协商制度、工资集体协商办法、工资集体协商程序等内容,并提供劳动法专业律师在线为您解答工资集体协商类法律问题。
工资集体协商最新法律知识
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    记者8日从中华全国总工会获悉,随着工资集体协商工作的快速发展,我国劳动关系双方共同参与的工资决定机制得以普遍建立和稳步推进,收到了职工工资收入随企业发展逐步提高、企业凝聚人心发展动力充足、促进社会和谐稳定的多方共赢成效。据全总的统计显示,截至2009年...详细>>

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    工资集体协商中存在的问题及对策思考张文敬刘晓燕郭景璐2000年劳动保障部颁发了《工资集体协商试行办法》,确立了工资集体协商内容、协商代表、协商程序,进一步规范了企业内部的分配制度和分配形式。但从执行情况看,推行的阻力很大,试行中遇到不少难题亟须研究...详细>>

  • 工资集体协商办法

    工资集体协商办法内容提示:适用范围工资集体协商协商原则协商代表协商程序与内容工资集体协议的签定与要求管理与处罚工资协议的解除与争议处理(一)适用范围广州市行政区域内的企业与劳动者进行工资集体协商,签订集体工资协议适用本办法。(二)工资集...详细>>

工资集体协商相关问答

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