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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
法律上并没有临时工和正式工之分，如果属于工伤，单位应当支付工伤治疗期间的工资，你还可以申请工伤鉴定，根据工伤等级再计算赔偿数额。
2009-11-29 14:15:59
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