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工地骨折经鉴定为工伤的,可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧
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工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,
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骨折人身意外伤害赔偿项目包括:1,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;2,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔
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一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
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你好,可以要求赔偿医疗费
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向单位主张工伤赔偿
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工伤认定或人身损害赔偿,如有疑问,可电话咨询
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法律上并没有临时工和正式工之分,如果属于工伤,单位应当支付工伤治疗期间的工资,你还可以申请工伤鉴定,根据工伤等级再计算赔偿数额。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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单位拖欠工资,员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。如向劳动行政部门投诉,应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉,劳动监察大队会受理
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根据相关资料查询显示:应该。按劳动法规定,提供劳动就必须要支付相应报酬,但涉及亲情,尤其是父母子女直接的关系,建议你们协商沟通好,毕竟父母和你们都是一家人,而且
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如果公司拒绝执行劳动仲裁的裁决,你可以向当地人民法院申请强制执行。在申请强制执行时,你需要提供劳动仲裁裁决书、申请书以及相关的证据材料。人民法院会依法审查你的申
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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没签劳务合同,老板无权要求承担报废损失。依据《劳动合同法》,用人单位未与劳动者签订劳动合同需支付二倍工资,且不得克扣或拖欠工资。如老板坚持要求承担,可申请劳动仲
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工伤期间工资应由单位支付。根据《工伤保险条例》,单位需支付工伤职工一定补偿金,包括工伤期间工资。如单位未购买工伤保险,需承担全部费用。不及时处理会影响职工权益,
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可以申请延续缴费
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离职后工资次月发属于违法行为。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此,离
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