节假日老板不给双倍工资还不补休怎么办

更新时间:2024-05-30 13:47:48人浏览
问题描述:
节假日老板不给双倍工资还不补休怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹金丹律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-137-3617-1476
留存加班打卡证据,向有关劳动部门反映。如要进一步咨询欢迎联系
2024-05-30 13:47:48
杨宇艇律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-139-5785-1451
你好,您是咨询什么问题,可以详细描述一下吗
2024-05-22 09:00:00
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
劳动者可以去申请劳动仲裁维权。
2024-05-22 04:12:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85557人 · 响应时间 平均4分钟内
对节假日无双倍工资和补休问题,常见处理方式有向劳动监察举报或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素,选择对自己最有利的方式。
2024-05-21 17:08:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129519人 · 响应时间 平均1分钟内
节假日老板不给双倍工资还不补休,可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。依据《职工带薪年休假条例》,单位应保证职工享受带薪年休假,不支付加班费属违法行为,可能导致法律制裁和赔偿。
2024-05-21 17:08:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助62173人 · 响应时间 平均3分钟内
可举报或仲裁。举报是向劳动监察部门反映情况,请求查处;仲裁则是通过法律程序,请求单位支付被克扣的加班费,需准备相关证据材料。
2024-05-21 17:07:52
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