律师你好,我想问一下员工在作业时手腕被机械压碎和骨折!公司要负责全部费用吗?
更新时间：2013-05-21 07:45:58人浏览
问题描述：
律师你好,我想问一下员工在作业时手腕被机械压碎和骨折!公司要负责全部费用吗?
19位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
马恩杰律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-5005-8331
1.单位当然负责任，这是他的法定义务；
2.你是因公受伤，单位应当工伤认定；
3.关键你和单位有无书面劳动合同？
4.单位是否给你缴纳工伤保险？
5.鉴于咨询不详可来电
2013-05-14 10:21:02
咨询我
刘波律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-7366
属于工伤，享受工伤应得的赔偿。个人无需承担责任。建议先申报工伤，然后进行劳动能力鉴定，根据所鉴定的伤残等级计算赔偿。
2013-05-14 08:44:25
服务地区-江苏苏州
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔八万多元，九级应赔十六万元左右。但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
2013-05-14 22:59:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工培训期间受伤属于工伤吗
员工在外参与培训期间受伤是否属于工伤呢?答案是肯定的，接下来，小编以案说法为您介绍。员工培训期间受伤属于工伤吗?【何为工伤】工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤
工伤认定
人浏览
法律上并没有对离婚赔偿金作出具体的数目规定，在具体的判决中，法院一般会考虑过错方的过错行为给无过错方造成的损害程度，由此来确定离婚赔偿金的数额多少。也就是说，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小学生未完成作业 被女老师打断手臂
小学生未完成作业被女老师打断手臂上月25日，在南海西樵一民办小学校，一名小学二年级男生未完成家庭作业，女教师持细木条当众对其责罚，男生左臂被打成骨折。协商近20
虐待儿童
人浏览
一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的处理是这样的，在发生事故的24小时内向社保局报备，然后按照工伤保险条例上所要求的提供相应资料。2、如果工伤认定结果出来后，可以进行医疗残疾鉴定，有两种情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《医疗事故分级标准(试行)》中只有经鉴定为三级以上医疗事故即构成十级伤残以上的，才能计算残疾生活补助费。本项规定的30年、15年、5年只是承担残疾补助费责任的最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据你的陈述，可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
及时申请工伤认定以获得赔偿。看是否缴纳工伤保险来定。
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，你可以享受工伤保险待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据实际情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你这个具体的法律问题是多少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同做了半个月不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
中午外出发生交通事故，若符合工伤条件，可申请工伤认定。处理方式包括及时报警、收集证据、向用人单位报告并申请工伤认定。选择合适方式需根据实际情况，如事故责任、伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物，包括但不限于押金、保证金等。因此，如果合同中有“干不满三个月要扣工资”的条款，这种条款可能是无
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求2n赔偿金。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
