工伤单位一直拖时间怎么办
导读：
如果工伤单位一直拖延处理工伤相关事宜，可以采取以下措施：
1.自行申请工伤认定：如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.向劳动监察部门投诉：如果用人单位违反国家规定，拖欠工伤赔偿等费用，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门将依法处理。
工伤单位一直拖时间需要准备的材料包括：
1.工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及伤害程度等基本情况。
2.劳动合同或劳动关系证明：员工需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、考勤卡等，以证明与用人单位的劳动关系。
3.医疗诊断证明或职业病诊断证明：员工需要提供医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断证明，以证明其因工受伤或患职业病的事实。
4.身份证及复印件：员工需要提供自己的身份证原件及复印件，以核对身份信息的真实性。
5.其他相关证明材料：根据具体情况，员工可能还需要提供其他与工伤认定有关的证明材料，如证人证言、事故现场照片等。
法律快车提醒您，在准备这些材料时，员工需要确保其真实性和完整性，并按照当地劳动行政部门的要求进行整理和提交。
如果工伤单位一直拖延处理工伤相关事宜，可能会受到相应的处罚。如果用人单位未及时处理工伤事故且未申请工伤认定的，在此期间的工伤赔偿项目将由用人单位承担。如果属于生产安全事故，对生产经营单位及其主要责任人员还将进行罚款，构成犯罪的，依法承担刑事责任。
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