包工程半年，可工资一直拖欠，一直含糊不给，于是我怕他不发工资，我又要不到工资，真不知道该怎么办
更新时间：2019-05-15 00:31:15人浏览
问题描述：
包工程半年，施工一段时间，可工资一直拖欠，仅发了一万块，欠十二万，我自己又掏腰包发工资，问老总要工资，一直含糊不给，于是我怕他不发工资，就停工了。现在下面的农民工问我要钱，我又要不到工资，真不知道该怎么办包工程半年，可工资一直拖欠，一直含糊不给，于是我怕他不发工资，我又要不到工资，真不知道该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。对于农民工工资要不到怎么办，以上两点具体分析了这个问题，还有提供了解决方案。
2019-05-15 00:26:17
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第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2019-05-15 00:31:15
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