没有提前七天离职，但是公司也没有明说，过了一个月了给我打电话索要工资
更新时间：2024-05-15 18:11:32人浏览
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没有提前七天离职，但是公司也没有明说，过了一个月了给我打电话索要工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-05-15 18:11:32
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要证明已经离职，您可以从以下几个方面入手：首先，提供与公司的离职交接记录或离职证明；其次，展示与公司HR或上级的沟通记录，表明离职意向和离职日期；最后，如有必要，可请同事或前同事提供离职相关的证言。确保您的证据充分且真实，以便在需要时能够证明您的离职事实。
2024-05-15 16:28:37
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如果您没有提前七天提出离职，公司是否可以扣除您的工资，这取决于您与公司之间的劳动合同和相关规定。通常情况下，如果劳动合同中明确规定了离职通知期，且您未按规定提前通知，公司可能有权要求您支付违约金或损失赔偿。但是，公司不能随意扣除您的工资作为惩罚。如果对此有疑问，建议您查看劳动合同并咨询专业律师。
2024-05-15 16:28:22
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如果公司现在向您索要工资，您首先需要确认是否存在工资未支付的情况。如果确实存在，您可以与公司协商支付方式。如果无法协商，可以向当地劳动保障监察机构投诉或申请劳动争议仲裁。记得保存好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时提供。
2024-05-15 16:27:58
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