我在某饰品店上班,干了半个月左右怀孕不干了,老板也不给工资,我能去要回来吗?没签合同。

更新时间:2018-06-06 09:45:28人浏览
问题描述:
我在某饰品店上班,干了半个月左右怀孕不干了,老板也不给工资,我能去要回来吗?没合同
5位律师解答
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平台法律顾问团队 咨询我
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公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2018-06-06 09:21:55
平台特邀律师 咨询我
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劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
2018-06-06 09:27:35
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助62744人 · 响应时间 平均5分钟内
可以通过以下途径处理:


1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;


2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;


3、如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;


4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。

2018-06-06 09:45:28
法律快车咨询顾问 咨询我
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产假是可以带薪休假的,公司行为涉嫌违法,建议先和对方协商,实在不行可以向劳动监察大队反映情况或者申请劳动仲裁以及提起劳动诉讼。
2018-06-06 09:37:01
铜川 咨询我
已帮助113271人 · 响应时间 平均5分钟内
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

遇到老板欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2018-06-06 09:44:29
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