我在上班店上班，干了半个月想不干了，要走，老板说不给工资
更新时间：2017-03-01 09:07:36人浏览
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我在上班店上班，干了半个月想不干了，要走，老板说不给工资
3位律师解答
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
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可以找公司要求签份欠条，到期还是不还钱的，可以直接去起诉处理。当然，不写欠条的，可以直接去申请劳动仲裁。
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老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动
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1、工资调动岗位,变相降工资，如果收集到证据之后，按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定，而提出辞职的，可以主张经济补偿金的。2、第三十八条用人单位有下列情形之
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如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月
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劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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必须支付工资，可以申请仲裁或诉讼
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可以去劳动局投诉或者申请仲裁
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您好，这个需要详细计算，各地的赔偿标准不一样
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面对员工提起的劳动仲裁，你应当首先核实员工的仲裁请求和事实依据，评估是否存在劳动争议。如果确实存在争议，建议及时与员工沟通协商，寻求和解或调解的可能。如果无法和
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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你好你具体说说什么情况呢
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，具体情况详细说一下。
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需要根据工龄等因素确定
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您好您咨询的劳动问题可以帮您解答一下
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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