还没有签订三方协议,能不能离职?

更新时间:2024-05-02 02:31:03人浏览
问题描述:
实习生,到单位工作几天,还没有签订三方协议,能不能离职?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的,要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-05-02 02:30:43
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已帮助133529人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2024-05-02 02:09:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174738人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,依据协议处理
2024-05-02 02:31:03
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您好,您的法律问题团队可以解答
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