就是我现在在奶茶店工作，之前我们老板说要做到六个月，可是我还没做到六个月就不想做了我们老板说要扣半个月工资请问这正常吗？
更新时间：2024-05-01 18:18:04人浏览
问题描述：
你好，就是我现在在奶茶店工作，之前我们老板说要做到六个月，可是我还没做到六个月就不想做了，提了辞职，我们老板说要扣半个月工资请问这正常吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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扣工资需有合法依据，否则违法。老板扣你半个月工资，若无合法理由如合同约定或你造成损失，则不合法。可协商解决，不成可向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资。依据《劳动法》等相关法律法规保护劳动者权益。
2024-05-01 18:15:50
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扣工资问题需具体分析。若合同中有约定未做满六个月需扣工资，则可能合法；若无约定或损失非你造成，可拒绝扣工资。操作建议：1) 查看劳动合同是否有相关条款；2) 和老板沟通，了解扣工资的具体原因；3) 保留相关证据，如沟通记录、工资条等；4) 必要时向劳动仲裁院申请仲裁。
2024-05-01 18:16:05
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常见处理方式有协商和仲裁。首先尝试和老板协商解决，若无法达成一致，可以向当地劳动仲裁院申请仲裁。选择方式时，要考虑时间、成本和效果，仲裁通常更正式、有法律约束力。
2024-05-01 18:18:04
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