有人拖欠我工资,半年不给一直说没钱
更新时间:2022-10-18 10:45:43人浏览
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有人拖欠我工资,半年不给一直说没钱
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老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
2022-10-18 10:34:16
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用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动合同,而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬
2022-10-18 10:38:30
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欠工资如何讨薪呢?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2022-10-18 10:45:43
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可以向劳动局投诉或者直接向法院起诉
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公司拖欠工资一直不发的,员工可以与公司协商,要求其在合理期限内及时发放工资;如果公司仍然继续拖欠工资的,则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等
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你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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移动卡停机后仍扣费,可能是因套餐费用或欠费未缴。需联系运营商核实并处理。若费用异常,请及时寻求专业法律援助。
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工伤纠纷应先申请仲裁,对结果不服可起诉。依据《工伤保险条例》与《劳动争议调解仲裁法》,工伤争议需先通过仲裁解决,若对仲裁裁决不服,才可向法院提起诉讼。如不及时处
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