现在我已经提出辞职了,她说要15天后,她招到人,我才能走,工资也要等到那时才发,请问我该怎么办?

更新时间:2022-09-06 13:01:57人浏览
问题描述:
现在我已经提出辞职了,她说要15天后,她招到人,我才能走,工资也要等到那时才发,请问我该怎么办?
3位律师解答
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-09-06 12:41:50
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劳动法对实习生辞职可以走人期限有以下规定:《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-06 12:43:49
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已帮助75276人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-06 13:01:57
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