我是某电子厂的临时工,否则就不给发八月份的工资,请问老板这样做合法吗?

更新时间:2022-05-31 13:58:11人浏览
问题描述:
我是一家电子厂的临时工。我在8月20日完成了辞职,但老板威胁我要在8月21日上班(原因是公司的人力资源),否则我将在8月得不到工资。老板这样做合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-31 13:58:11
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