我在深圳一个厂做暑假工，但是只发七月份的工资，八月份的工资九月30才发，这样合法吗？
更新时间：2019-08-30 13:24:26人浏览
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我在深圳一个厂做暑假工，20号辞工老板说30号给我们发工资，但是只发七月份的工资，八月份的工资九月30才发，这样合法吗？
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2019-08-30 13:24:26
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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