我是保安公司的,七月份的工资得到八月十五号才发呢,那七月份的工资还有么,?
更新时间:2018-08-08 09:31:49人浏览
问题描述:
您好,我是保安公司的,七月份的工资得到八月十五号才发呢,如果我八月十号自离的话,那七月份的工资还有么,公司还会发么??(望及时回复,很重要,特别感谢)
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
2018-08-07 21:06:46
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。用人单位需要支付相应的劳动工资,如存在争议建议申请劳动仲裁及相关诉讼解决。
2018-08-06 14:15:10
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李树英律师
盟
服务地区-河北保定·电话-188-0332-6776
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。用人单位需要支付相应的劳动工资,如存在争议建议申请劳动仲裁及相关诉讼解决。
2018-08-06 14:32:30
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。用人单位需要支付相应的劳动工资,如存在争议建议申请劳动仲裁及相关诉讼解决。
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问你的领导。。。。
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你好 可以的
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可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
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你好,可以向劳动部门投诉处理
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