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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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建议先向劳动局监察部门投诉。
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这没有固定标准,需要根据个人工资收入等情况确定
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