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合同解除和终止
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，你可以申请劳动仲裁
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向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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您好，建议向劳动局投诉
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在公司上班时没有签劳动合同的，员工一般不可以马上离职，除非具有公司未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等情形的才可以。员工一般需要提前三十日书
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如果用人单位超过一个月仍未与你签订劳动合同，你可以首先与用人单位沟通，要求尽快签订。若沟通无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向劳动监察部门
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你好，受伤情况如何呢d
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法律分析：可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果中介是你的老板，到期之后却不发工资的，是可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁的。如果中介不是老板，是不用
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您好，马上回复你解决问题w
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你可以问问当地劳动局的
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你好纠纷可以直接起诉p
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