您好。用人单位一个月为与我签定劳动合同
更新时间：2024-05-25 15:20:23人浏览
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您好。用人单位一个月为与我签定劳动合同
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如果用人单位超过一个月仍未与你签订劳动合同，你可以首先与用人单位沟通，要求尽快签订。若沟通无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位承担未签订劳动合同的法律责任，并可能获得相应的赔偿。在此过程中，保留好与用人单位的沟通记录和相关证据，以便维权时使用。
2024-05-25 15:17:43
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如果用人单位未与你签订劳动合同，你并不可以立即离职。你应当先与用人单位协商，若协商无果，再考虑采取法律手段。在离职前，你应当确保自己的权益得到保障，如工资、加班费等已结算清楚，并保留好相关证据。同时，根据《劳动合同法》的规定，即使未签订劳动合同，你与用人单位之间的事实劳动关系仍然受到法律保护。
2024-05-25 15:18:07
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用人单位未与你签订劳动合同，并不会影响你申请劳动仲裁或诉讼。根据《劳动合同法》的规定，即使未签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，你仍然有权申请劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁或诉讼时，你需要提供足够的证据证明与用人单位存在劳动关系，如工作记录、工资条等。
2024-05-25 15:20:23
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