试用期三个月并且试用期没有购买社保,签了劳动合同一年,三天后不上班算违约吗?

更新时间:2022-05-15 12:15:56人浏览
问题描述:
如果你签了一年的劳动合同,三天后又不上班,这算是违约吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,这个可以申请劳动仲裁
2022-05-15 12:05:52
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可以提前申请离职
2022-05-15 12:13:43
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用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金赔偿金
2022-05-15 12:15:56
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