临聘老师在学校工作10年以上,十年间没有签过任何合同,学校单方面解聘,应该有何补偿?

更新时间:2024-03-10 16:38:30人浏览
问题描述:
临聘老师在学校工作10年以上,十年间没有签过任何合同,学校单方面解聘,应该有何补偿?
4位律师解答
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邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,学校单方终止劳动关系的,您可以申请劳动仲裁维权主张相应的赔偿金解决。
2024-03-10 16:38:30
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2024-03-10 15:53:48
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可以申请进行仲裁
2024-03-10 15:53:34
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1、公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议
2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
3、对仲裁裁决
2024-03-10 15:53:06
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