3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助53708人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-05-04 20:52:07
咨询我
已帮助88188人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-05-04 20:55:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197156人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-05-04 21:20:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁的时间？
发生了劳动争议的时候，申请劳动仲裁的时间是多久？有些劳动纠纷当事人不知道申请劳动仲裁的时间已从60日改为了1年，如果要维权，就要注意时间的变化了。据2008年5
劳动仲裁程序
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁，或者先协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动争议，申请仲裁的期限是多长？
（一）普通时效《劳动争议调解仲裁法》延长了申请仲裁时效期至1年，原来的申请劳动仲裁时效是60天，即当事人须在劳动争议发生之日起60日内申请仲裁。在实践中，一般由
劳动争议仲裁委员会
人浏览
仲裁申请过1天工伤就没得赔？
(2002年09月23日10:49)本报讯(记者植文秀通讯员郑建群)工伤致七级伤残得不到应得的辞退费，又因仲裁申请超过法定时效1天，劳动仲裁委不受理此案，日前，
经济仲裁申请
人浏览
1、若公司无故要求解除您的劳动关系，您可以不接受，要求继续履行劳动合同。2、若您同意解除劳动合同，则视作双方合意解除，您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者试用期申请辞职：至少提前3天申请。等待人事部将该岗位人员招聘到位。和该岗位新员工进行工作内容交接。签离职单，由你部门领导和公司跟你接触的各部门领导签字确认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以，也可以了举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你在单位工作的证据，还有其他相关证据，去劳动仲裁可以要回来工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如用人单位无损失，不可以随意克扣工资，如工资发放不合理，可以投诉到劳动监察大队。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看协议中具体是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，必要时可以及时报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二次合同到期不续签，处理方式有续签或支付经济补偿。选择续签时，应确保条件不低于原合同；若选择不续签，用人单位可能需支付经济补偿，具体依据实际情况和法律规定判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保返回金额与个人缴费基数、缴费年限和地区政策有关，无法直接计算。建议咨询当地社保局或医保中心了解具体金额。分析说明：医保返回金额的计算涉及多个因素，包括个人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金账户因提供虚假材料被冻结，解封需满足条件。依据《住房公积金管理条例》，您需与单位恢复关系、再就业后办理解封并转入新单位，或主贷款人凭身份证和收据到公积金中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照您说的与个人之间形成劳务关系，如果不同意赔偿，可以起诉老板。具体关系还要详细沟通确定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作多久了，是否签订劳动合同，缴纳社保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
