2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助180197人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过部分可以要求单位支付加班费,工作日加班支付
1.5倍工资,公司应当足额支付劳动者工资,否则劳动者可以去劳动仲裁大队进行投诉,或者申请劳动仲裁,请问你有跟单位协商过这件事吗?单位的态度怎么样?如果对方 不支付额外的加班工资,可以 申请劳动仲裁,希望能够帮到您,我会尽全力维护你的合法利益
1.5倍工资,公司应当足额支付劳动者工资,否则劳动者可以去劳动仲裁大队进行投诉,或者申请劳动仲裁,请问你有跟单位协商过这件事吗?单位的态度怎么样?如果对方 不支付额外的加班工资,可以 申请劳动仲裁,希望能够帮到您,我会尽全力维护你的合法利益
2022-04-24 02:29:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法的小时工资怎么计算
工资是很多家庭的重要收入来源,对于一些特殊工资的计算很多人不知道,所以大家都比较关注。那么劳动法的小时工资怎么计算?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识
劳动法
人浏览
如果协商不成的,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班费规定一个小时多少钱
法律规定用人单位加班必须要支付加班费,周末加班费规定一个小时多少钱?无论加班还是加点,都是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在
劳动法
人浏览
支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工,与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是自愿离职吗?有工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过部分可以要求单位支付加班费,工作日加班支付1.5倍工资,公司应当足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个超时了,可以要求单位支付超时加班工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系工亡赔偿可申请工伤认定,获得全面保障。劳务关系则通过民事诉讼寻求赔偿。选择哪种方式需根据具体情况,如是否签订劳动合同、是否参加工伤保险等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭未休年假可获工资补偿。具体操作:1.与公司协商确认未休年假天数;2.根据《劳动合同法》规定计算补偿金额;3.如公司不支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤自理条款无效。处理方式:1.向劳动争议仲裁机构申请确认劳动合同无效;2.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼;3.劳动合同被确认无效后,用人单位应支付劳动者相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好。这边是可以协助处理
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
以双方所签定的医保合同作为报销的依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个不签合同的话,正常来说超过一个月,那么是可能需要支付双倍工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 上班都要支付工资的A
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询