8小时在加班工资,本公司之前实行一周40小时工作,工资还是以前40小时得薪酬这有问题吗?

更新时间:2020-06-16 11:26:10人浏览
问题描述:
本公司之前实行一周40小时工作,现在一周工作48小时,工资还是以前40小时得薪酬这有问题吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过部分可以要求单位支付加班费,工作日加班支付1.5倍工资,公司应当足额支付劳动者工资,否则劳动者可以去劳动仲裁大队进行投诉,或者申请劳动仲裁,请问你有跟单位协商过这件事吗?单位的态度怎么样?如果对方 不支付额外的加班工资,可以 申请劳动仲裁,希望能够帮到您,我会尽全力维护你的合法利益。
2020-06-16 11:14:01
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,可以要求加班工资。
2020-06-16 11:20:14
李陶律师
服务地区-上海上海
你好, 加班可以要加班费的。
2020-06-16 11:26:10
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