后来老板说要换办公室，大概有四五个人的工资，但是我们都没有签劳动合同，工资能要回来吗？
更新时间：2022-04-18 05:30:50人浏览
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-04-18 05:30:50
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您好，建议您先自行协商处理，协商处理不成，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满的可以起诉对方。
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你好，具体什么情况呢，方便电话交流吗
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你哪里？具体面谈商量。
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可以直接离职。根据《劳动合同法》，提前30日书面通知即可解除劳动合同，如已提前通知，可直接离职并要求出具离职证明。如单位不配合，可投诉。
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你好，这种情况是算的哈
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你好你说遇到什么问题
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您好，详细说说具体什么情况
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你好，有什么能帮助到您或者需要咨询的
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