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当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。劳动者不愿意继续在本单位工作的,按《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-14 10:18:10
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你好:申请劳动仲裁解决
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,按照合同约定处理
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,可以要求老板工资。如老板不支付,则可向劳动监察大队投诉。
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