怀孕期间被辞退,怎么赔偿?

更新时间:2023-01-19 14:27:19人浏览
问题描述:
怀孕期间被辞退,单位需要赔偿吗?怎么赔偿?有三期赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好。单位是单方面解除协议,咱们没有任何违规吧
2020-03-09 09:38:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助167589人 · 响应时间 平均1分钟内
怀孕期间被公司辞退的赔偿按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-01-19 14:27:19
李凯巍律师
服务地区-北京北京
可以要求继续履行劳动合同,如果不履行,可以要求2n赔偿
2020-03-18 23:31:24
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